I dipendenti del Regno Unito "parlano" dei cambiamenti climatici sul posto di lavoro

Dipendenti del Regno Unito stanno "parlando" dei cambiamenti climatici sul posto di lavoro più che mai, secondo un sondaggio. I risultati provengono dal rapporto sulle aspettative dei dipendenti di Peakon del 2020, che studia le tendenze sul posto di lavoro. Peakon ha analizzato oltre 14 milioni di commenti sui sondaggi dei dipendenti provenienti da 160 paesi.
Nel 2019, il numero di commenti dei dipendenti che menzionavano problemi legati all'ambiente è quasi raddoppiato, aumentando dell'85% sul totale del 2018. Il rapporto inaugurale ha rilevato che, a livello globale, il numero di commenti su questioni ambientali è aumentato del 52% nel 2019. "Plastica", "monouso" e "impronta di carbonio" sono stati tra gli argomenti più diffusi sollevati nei commenti dei dipendenti in tutto il mondo.
I dipendenti più giovani del posto di lavoro stanno conducendo la discussione sull'ambiente con un aumento del 128% dei commenti sul clima di questa generazione nel 2019. Tuttavia, il sondaggio ha anche riportato grandi aumenti nei dipendenti di tutte le età che si dichiarano contrari ai cambiamenti climatici, tra cui i cosiddetti "baby boomer". I dipendenti del settore manifatturiero sono i più vocali nei confronti del cambiamento climatico, con Peakon che ha registrato un aumento del 595% dei commenti sul clima tra i dipendenti del settore manifatturiero dal 2018 al 2019.
Il settore è passato dall'essere uno dei meno vocali sull'argomento nel 2018, a uno dei più nel 2019. Il CEO e co-fondatore di Peakon, Phil Chambers, ha dichiarato: "In un momento in cui" zero rifiuti "è diventato parte del nostro linguaggio quotidiano e le tendenze di ricerca di Google su come ridurre la plastica sono al massimo di cinque anni, le aziende devono capire che i dipendenti ora si aspettano che prendano provvedimenti decisivi sulle questioni ambientali sul lavoro, "Affrontare questioni sociali come i cambiamenti climatici sta diventando sempre più un'aspettativa dei dipendenti, in particolare tra i membri più giovani della forza lavoro. La Gen Z è cresciuta in mezzo a una litania infinita di disordini sociali e politici e attribuisce grande valore all'etica, all'autenticità e all'impatto sociale dei datori di lavoro oggi.
" Leggi il rapporto qui. p La foresta pluviale amazzonica potrebbe diventare una savana in 50 anni Il mondo è fuori strada per raggiungere gli obiettivi climatici di Parigi, rapporto ONU p Centro di preferenze sulla privacy Gestione del consenso Potremmo elaborare le tue informazioni personali per scopi attentamente considerati e specifici che sono nei nostri interessi e ci consentono di migliorare i servizi che forniamo, ma che riteniamo possano essere utili anche ai nostri clienti.